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こんばんわ。

今日は社内で色々ミーティング。

今、社内は４人体制。現場は毎日何十人の方々にお仕事して頂いております。

リーダーとして、日々社員の成長や自分の成長を心がけ、よりよい家づくりを心掛けています。

しかしうまくいかないこともしばしば。

そこで大切なのは、

①伴走

↑仕事を信用して任せる。でもほったらかしではなく、共に伴走して経験とともに成長する。

②傾聴

↑言いたいことを言いやすく、言葉だけでなく気持ちも汲み風通しの良い環境をつくる。

自分、全然できてないな。と反省しています。

前職の管理職の上司など思い出すと、尊敬です。

これからメンバー共々たくさん成長します！

ではまた(^^)/